Googlede çalışan türk işini ortaya döktü

[Admin]

Semih Salihoğlu’nun iş görüşmesinden hatırladığı en ilginç anı, görüşme bittiğinde stres atmak için ofisin masörüne masaj yaptırması...
Üniversiteden mezun olur olmaz Google ailesine katılan 22 yaşındaki Semih Salihoğlu, son zamanların yükselen yıldızı arama portalıyla ilgili izlenimlerini NTVMSNBC’yle paylaştı.
İnternetin en büyük arama motorunun New York ofisinde çalışan Semih Salihoğlu, Google’ın çalışma ortamını anlattı. Salihoğlu’na göre, Google çalışanlarının ‘gönlünü hoş tutuyor’. Masaj salonları, caz dinletileri, kayak turları ve birçok etkinlikle saatlerce çalışan programcıların işlerinden mutlu olmaları sağlanıyor. Ancak şirkete kabul biraz zor, başvurular zorlu bir eleme sürecinden geçiyor. Salihoğlu bir de tüyo veriyor, yüksek lisans yapmak bir avantaj. Google’a giriş prosedürü neydi? Siz nasıl işe alındınız? Mülakatlar sırasında yaşadığınız ilginç bir anınız var mı?
Ben Yale Üniversitesi mezunuyum ve Google’a da okulum aracılığıyla başvurdum. Google her yılın başında ABD’deki belli başlı okullara iş başvurusu almak için temsilci yolluyor. Başvuranların notlarına ve özgeçmişlerine bakılarak ilk eleme yapılıyor, peşinden de mülakatlara başlanıyor. Okulda iki mülakattan geçiliyor. Sonra ana ofiste (ki bu başvuranın seçimine göre Kaliforniya veya New York ofisleri olabiliyor) bir mülakat daha yapılıyor. Bu aşamadan sonra, Google’ın insan kaynakları bölümü, sizinle görüşen insanların verdiği bilgiler ışığında size teklif vermeye ikna olursa, iki veya üç tane tavsiye mektubu isteniliyor. Mülakat raporları, notlarınız, özgeçmişiniz ve tavsiye mektuplarınızla bir dosya hazırlanıp, Google Yönetim Kurulu’nun işe alımdan sorumlu komitesine gönderiliyor. Ve o komite dosyanızı son bir incelemeye alıp kararı belirliyor.
Okul çıkışlı olmayan adaylar genellikle internet üzerinden başvuyorlar. Buradaki prosedür bir kaç başvuru formu ve anket doldurmaktan ibaret. Daha sonra telefonda bir iki mülakattan geçip, son görüşme için Google ofislerinden birine geliyorlar.
Ben girdiğim mühendislik mülakatlarının ilkinde önceden yazdığım bir programı tanıttım ve programın tasarımı hakkında bilgi verdim. Diğer görüşmeler de genel olarak matematik, programlama ya da daha genel zeka soruları içeriyordu.
Hatırladığım en ilginç anı da iş görüşmeleri bittiğinde stres atmak için ofisin masörüne masaj yaptırmamızdı.
İş başvurularında sizi şaşırtan sorular oldu mu? Mesela bir köpek besleyip beslemediğinizle ilgili...
Benim başvuru dönemimde belli formlar yoktu. Bana kimse köpeğim olup olmadığını sormamıştı ve bu sorularla tam olarak ne tür bilgi edindiklerini de bilemiyorum.
Sizce Google’ın eleman seçiminde sıradan olmayan yanlar neler?
Burada herkesin söylediği bir şey var. Google’da her zaman sizden daha başarılı, daha bilgili bir insan olacaktır. En farklı yanı Google’da çalışan insanların çok yetenekli olması. Bence Google’da iki tip mühendis var. İlki çok fazla iş yapabilen ve program yazma yeteneği çok gelişmiş olanlar. Diğeri de çok yaratıcı düşünüp lider olabilenler. Bunların her ikisine de ihtiyaç var bence. Google’ın eleman seçimindeki başarısı bunların dengesini iyi yakalayabilmiş olmasında yatıyor. Bu yüzden de Google’dan çok yaratıcı fikirler çıkıyor ve projeler hızlı tamamlanıyor.
YÜKSEK LİSANSLILARI DAHA DOLGUN ÜCRET
Genel olarak Google’da çalışmanın avantajları nelerdir?
Google’da birçok tatil olanakları, üç öğün yemek, restoran indirimleri, spor kulüplerine üyelikler, sağlık sigortası avantajları da var. Ayrıca her üç ayda bir geziler düzenleniyor. Bu Şubat ayında New York ofisi 2 günlüğüne kayak yapmaya gidiyor.
Google’a has çok önemli bir özellik de, şirketin akademik yanı. Google iki doktora öğrencisinin kurduğu bir şirket. Dolayısıyla bünyesinde bir çok doktoralı insan, hatta akademisyenlik yapmış mühendis var. Bu ortamdan kopmamak için, etraftaki üniversitelerden ders almak ya da çalışırken yüksek lisans yapmak isteyen mühendislerin eğitim giderlerinin de büyük bir kısmını Google karşılıyor.
Bir de artık sadece yeteneğe bakılmıyor, ilginç profilleri olan kişiler de aranıyor. İş arkadaşlarınız arasında “ilginç” bulduklarınız var mı?
Çarşamba akşamları ofisin girişindeki piyanonun etrafinda toplanıp caz söyleyen bir grup var. Google’a birkaç haftada bir, yeni kitabı çıkmış yazarlar geliyor. Bunlar çok ünlü yazarlar değil, fakat teknik de yazmıyorlar. Tabii ‘ilginç’ bulduğum insanlar arasında hayatlarını sadece bilgisayara adamış teknolojiseverler de var.

bu haber galiba ntv dede verilmişti